記者丨段思瑤 李星

繼昨天（10月16日）恒大法拉第未來智能汽車（中國）有限公司（以下簡稱恒大FF中國）60余名員工向各大媒體爆料公司拖欠工資后，今天該“員工合同門”劇情繼續更新。

“上午9點左右，兩位恒大FF中國派來的協商代表與兩位員工代表進行了長達兩個小時的商談，口頭承諾本周內會向未簽訂新合同的員工發放工資。”10月17日，一位參與討薪的原FF員工向NBD汽車（微信號：NBD-AUTO）透露。

據了解，在一個名為“FF內部溝通”的微信群里，有恒大FF中國員工500人，只有60多人在討薪，這是因為他們沒有與恒大FF中國重新簽訂合同。

一位恒大相關負責人曾向NBD汽車證實，在恒大FF中國接手FF在中國業務后，FF在中國原體系員工需跟恒大FF中國重新簽訂服務合同。

NBD汽車了解到，上周五（10月12日）下午5點，恒大FF中國與未簽訂新勞務合同的員工進行了談判，要求10月15日之前必須簽訂新合同，否則公司將與之解除勞務雇傭關系，此部分員工可以獲得“N+1”的賠償。所謂“N”是指該員工在公司工作的年限乘以工作所在地平均月薪的三倍；“1”是指，額外一個月的工資。

但經過今天的談判后，上述兩位恒大FF中國協商代表對上周五洽談時提出的“解除勞動合同”一說進行了否認，表示沒有提及“N+1”賠償的問題。

對此，部分員工做了兩手準備：一方面，派出兩名人員與恒大FF未來派來洽談的代表進行洽談；另一方面，自發組織一個13人的代表團，代表60多名員工，于今天上午向北京市朝陽區勞動人事爭議仲裁院提交了仲裁材料，申請勞動仲裁。

據NBD汽車最新了解，日前又有FF中國員工將恒大FF中國告上法庭。

日前，睿馭汽車（北京）有限公司員工徐先生向北京通州人民法院狀告恒大FF中國涉嫌侵犯其公民名譽權，要求被告恒大法拉第公司當面賠禮道歉，并賠償其精神損失費1萬元。10月16日，北京通州人民法院已受理此案。

據了解，原告徐先生系睿馭汽車（北京）有限公司員工，2018年6月21日入職，擔任該公司行政專員，負責管理公司公章及合同章。2018年10月8日，被告恒大法拉第公司通過公司OA系統發布對徐先生的處分文件，稱徐先生嚴重違反公司制度，將徐先生開除。

另據知情人士透露，上述徐先生曾是樂視控股員工，擔任賈躍亭的司機工作。由于不遵守《印章管理制度》，拒絕向恒大法拉第未來中國集團職能部門移交印章及檔案，恒大法拉第未來依照公司規定對其予以開除。

針對此事，NBD汽車也向恒大方面進行求證，恒大相關負責人只表示，目前對該事情的經過也不太了解，正在了解中。