每經編輯｜李晃     

成都

每經記者 李晃

在熱播劇《歡樂頌》中，“華爾街精英(ying)(ying)”安迪(di)歸國(guo)后在投資界呼風喚雨；“留美富家千(qian)金”曲筱(xiao)綃操著不算(suan)流利(li)的英(ying)(ying)文在生意場上也能如(ru)魚得水……

但(dan)劉(liu)琦和她們不太一樣——這(zhe)位“蓉(rong)漂”經(jing)常在想，自(zi)己的“海歸”后生活過得有點“辣”。

3年(nian)前，劉琦還(huan)在(zai)英(ying)國蘭卡斯特大學啃著(zhu)白面包(bao)，思考著(zhu)自己(ji)畢(bi)業(ye)后的去(qu)向；如今，她已經在(zai)成(cheng)都落戶，成(cheng)為(wei)一家互聯(lian)網企(qi)業(ye)的產品經理(li)。

“項目的問(wen)題，一(yi)頓火鍋就(jiu)可(ke)以解決了撒！”這位來自(zi)大西北的姑娘(niang)，如(ru)今卻操著一(yi)口“夾生”川普，演繹(yi)著“蓉漂”的美好生活。

今天的(de)(de)成(cheng)都(dou)，像劉琦這樣“鍍金(jin)”歸(gui)(gui)來的(de)(de)人才越來越多。據中國(guo)與全球(qiu)化智庫（CCG）與智聯招(zhao)聘(pin)8月聯合(he)發布的(de)(de)《2017中國(guo)海歸(gui)(gui)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)調查(cha)報告》顯示，成(cheng)都(dou)位列“海歸(gui)(gui)創業(ye)(ye)最(zui)愛選擇城市”第三名，僅次于北京(jing)和上海。

什么(me)原因使得(de)成都能(neng)夠彎道超車，成為一眾“海歸”人才創業的(de)“新(xin)歡”？

這一(yi)切(qie)都離不開(kai)成都正實行的(de)“不唯(wei)地(di)域、不求所有、不拘一(yi)格(ge)”的(de)新人(ren)才觀。在今年7月發布的(de)成都“人(ren)才新政12條”中(zhong)，提出將(jiang)發放(fang)“蓉城人(ren)才綠卡”。目前，首批“人(ren)才綠卡”已發放(fang)至296名(ming)專家(jia)人(ren)才手(shou)中(zhong)。

隨著城市綜合實力不(bu)斷提升，成都對人(ren)才(cai)的吸引力愈發(fa)增強，正顯(xian)示出強大的“人(ren)才(cai)磁(ci)鐵”效(xiao)應。“蓉漂(piao)”，正持續(xu)升溫！

海歸涌入 國際化環境受認可

“好(hao)多(duo)城市都有‘人才綠(lv)卡’，落戶成都后，我也希望(wang)拿到一張卡！”對(dui)于未來在成都的生活，劉琦充滿了(le)期待。

8月29日，成都為296名在蓉“兩(liang)院”院士(shi)、國家(jia)“千(qian)人計劃(hua)”專(zhuan)家(jia)、四(si)川省(sheng)“千(qian)人計劃(hua)”專(zhuan)家(jia)等(deng)發放(fang)了(le)首批“人才綠卡”。這是繼“大學(xue)生(sheng)憑畢業證落(luo)戶”“人才驛站(zhan)7天免費住”等(deng)舉(ju)措落(luo)地后，成都人才新政的(de)又一(yi)“大招(zhao)”。

成(cheng)都市(shi)人(ren)才(cai)發展促(cu)進會秘書長彭肖肖在接受《每日經(jing)濟新(xin)聞》記者采訪時說，“蓉城人(ren)才(cai)綠卡”體現了成(cheng)都對(dui)高端(duan)人(ren)才(cai)的(de)“禮遇”，有利于高端(duan)人(ren)才(cai)在成(cheng)都更好地創新(xin)創業(ye)，將精力更好地聚焦于工作。

正(zheng)所謂筑巢(chao)引鳳，巢(chao)暖鳳來(lai)。最近多份報(bao)告都顯(xian)示，“孔雀”正(zheng)在加速“西南飛(fei)”。

比如在中國(guo)與(yu)全球化智庫（CCG）與(yu)智聯招聘8月(yue)12日發布的(de)《2017中國(guo)海(hai)(hai)歸(gui)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)調(diao)查報告》中，成都以(yi)6.6%的(de)占比，位列海(hai)(hai)歸(gui)創業(ye)(ye)最(zui)愛選擇的(de)城(cheng)市第(di)三名，僅次于(yu)北京和上海(hai)(hai)。

“海(hai)歸(gui)創業(ye)前三(san)甲”，這(zhe)一成(cheng)績對成(cheng)都而言可謂來之不易。要(yao)知道，在(zai)過去(qu)一線(xian)城(cheng)市一直是海(hai)歸(gui)群體的(de)“最愛(ai)”。中(zhong)(zhong)(zhong)國與全球化智庫主任(ren)王(wang)輝耀曾說，2009年進(jin)行的(de)一項調(diao)查顯示，歸(gui)國人(ren)員中(zhong)(zhong)(zhong)98%集中(zhong)(zhong)(zhong)在(zai)北上(shang)廣深等大城(cheng)市，只有2%去(qu)了中(zhong)(zhong)(zhong)西部地區。

近(jin)年來，情況卻有些不一樣了。隨著北(bei)京(jing)等地落戶(hu)難度增(zeng)大(da)，同時中(zhong)西(xi)(xi)部城市(shi)通過(guo)政策層面吸引人才的力(li)度逐漸加大(da)，以成(cheng)都(dou)為(wei)代表的中(zhong)西(xi)(xi)部城市(shi)正在成(cheng)為(wei)吸才的“高地”。

在彭肖(xiao)肖(xiao)看來，“海歸”人才是一(yi)個比(bi)較務(wu)實的(de)(de)群(qun)體(ti)——當他們來到成(cheng)都(dou)(dou)以后，會(hui)考(kao)慮(lv)整(zheng)個城(cheng)市創(chuang)業(ye)的(de)(de)性價比(bi)，考(kao)量整(zheng)個城(cheng)市的(de)(de)創(chuang)新創(chuang)業(ye)氛圍和國(guo)際化程(cheng)度。成(cheng)都(dou)(dou)正好(hao)給了他們很好(hao)的(de)(de)條件：首先，成(cheng)都(dou)(dou)的(de)(de)國(guo)際化氛圍濃(nong)厚；其次，創(chuang)新創(chuang)業(ye)環境非常好(hao)；特別值得一(yi)提(ti)的(de)(de)是，在創(chuang)業(ye)性價比(bi)方面，成(cheng)都(dou)(dou)具有得天獨厚的(de)(de)優勢。

基(ji)于以上種(zhong)種(zhong)原因，不難理(li)解“海歸”為(wei)何更愿意選擇成(cheng)都。當然(ran)，流入成(cheng)都的(de)人才還不止(zhi)海歸。

獵聘網最新發布的《2017年(nian)(nian)人(ren)(ren)崗爭奪戰及(ji)職(zhi)場流(liu)動力大數據報(bao)(bao)告》顯(xian)示，在2017年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)全國主要(yao)城市(shi)人(ren)(ren)才凈流(liu)入率排(pai)名(ming)中，成(cheng)都居于第三(san)名(ming)，高于北上廣；而在智聯招聘發布的《2017年(nian)(nian)夏季中國雇主需求與白領人(ren)(ren)才供給(gei)報(bao)(bao)告》中，成(cheng)都則位居“十大最受求職(zhi)者歡迎的城市(shi)”第四位，得分與第三(san)名(ming)上海相差無(wu)幾。

提能升級 “產城人”共振

“同一個時(shi)間，在(zai)北、上、深的(de)同一條產品線上，你(ni)肯(ken)定看不到我的(de)身影，然而只(zhi)有成都拋給了(le)我這樣的(de)橄(gan)欖枝。”目前，劉琦正主持開發(fa)兩條公司的(de)重要(yao)產品線，預計(ji)明年上線。

所(suo)(suo)謂聚(ju)天下英才(cai)而用(yong)之，既包(bao)括優秀(xiu)的外籍(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、華裔人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，當然也離不(bu)開本土人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、留(liu)學人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。當人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)“進大于出”的歷(li)史拐點即(ji)將到來，人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)供(gong)給大量增加，城市與人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)如何實現雙向(xiang)對接？換言之，什么(me)樣的城市才(cai)能留(liu)住(zhu)所(suo)(suo)需人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)？

劉琦的案例具有一(yi)(yi)定代(dai)表(biao)性。目(mu)前(qian)來看，以(yi)成都為代(dai)表(biao)的新一(yi)(yi)線城市，能(neng)提供(gong)更廣(guang)闊的發展平臺。

除了良好的發(fa)展平臺以外，獵聘(pin)網(wang)創始人兼CEO戴科(ke)彬還認為，一(yi)個城(cheng)市應(ying)多發(fa)展可(ke)持續的優(you)勢產業，制定更具吸引力(li)的引才政(zheng)策，創造更優(you)越的從業環境。

在今年7月舉行的成都國家中心城市產業發展大會上，電子(zi)科技大(da)學校(xiao)長李言榮曾透露，現在電子(zi)科大(da)留蓉發展的電子(zi)信息相關(guan)專業畢業生已從10%增至42%。

在李言榮看來，“這(zhe)(zhe)與(yu)成(cheng)都這(zhe)(zhe)兩(liang)年的產(chan)業結構、宜居環境、城(cheng)市定位以(yi)及對(dui)電子信息(xi)產(chan)業的重視(shi)密不可分。”

的確，作為成(cheng)都的支(zhi)柱產業(ye)之一，電子信息產業(ye)起步早、發展快，目前正在不斷壯大產業(ye)集群(qun)，從產業(ye)鏈向(xiang)生態圈“升級(ji)”。

據統(tong)計(ji)，自2003年英(ying)特爾落戶成(cheng)都(dou)(dou)以來(lai)，德州儀器、戴爾、仁寶、富士康、緯創、清(qing)華(hua)紫光、格羅(luo)方德等知名企(qi)業相繼入駐，目前已有21家世界(jie)500強電子企(qi)業聚集(ji)成(cheng)都(dou)(dou)，帶動(dong)了成(cheng)都(dou)(dou)電子信息產業近年來(lai)連(lian)續保持(chi)20%左右的(de)增長(chang)，有望率先成(cheng)為第一個萬億級產業。

國際(ji)巨頭的布(bu)局，無疑增(zeng)加了這座城(cheng)市對(dui)國際(ji)化人(ren)才的吸(xi)引(yin)力。對(dui)于成都來說，目前正(zheng)在積極(ji)構建具有國際(ji)競(jing)爭力和(he)區域帶動力的現代產業體(ti)系，“產、城(cheng)、人(ren)”正(zheng)在發生共(gong)振。

值得一(yi)提的(de)(de)是，為(wei)全面(mian)加強人居環境建設(she)(she)，9月(yue)2日上(shang)午，成都天(tian)府(fu)綠(lv)道(dao)建設(she)(she)正式啟動(dong)。“三萬里(li)天(tian)府(fu)綠(lv)道(dao)”在為(wei)城(cheng)市增綠(lv)的(de)(de)同時，也將(jiang)為(wei)城(cheng)市的(de)(de)產業(ye)發展“增色(se)”。據統計，綠(lv)道(dao)建設(she)(she)將(jiang)直接創造10萬個以上(shang)就業(ye)崗位，從而吸引(yin)高(gao)素質人才來蓉(rong)發展。

應該說，當成(cheng)都成(cheng)為(wei)(wei)全球人才競相(xiang)創(chuang)新(xin)創(chuang)業的沃土之(zhi)際，“走(zou)，到(dao)成(cheng)都去(qu)”、“回(hui)成(cheng)都去(qu)”的聲(sheng)音(yin)將(jiang)愈(yu)發洪亮，“蓉漂”也正(zheng)在成(cheng)為(wei)(wei)新(xin)的風(feng)尚(shang)。