1月8日，在攜程2016公司年會上，攜程旅行網首席執行官（CEO）孫潔在為攜程人和朋友們送上新年祝福的同時，也說出了她充滿激情的期待與憧憬。在“讓旅行更幸福”成為攜程使命的大背景下，孫潔提出了她的2017愿景，而其核心就是，讓攜程的客人成為全球最幸福的客人、讓攜程的員工成為最有激情的員工。

讓攜程的客人成為中國的大使，使攜程成為客人通往全球的橋梁

在攜程年會上，她回顧2016年，業績高速增長、強勢布局海外都是攜程取得的驕人成績，而她的雄心和激情，是要帶領攜程再上高峰。而創新和全球化，成為了2017年攜程最重要的戰略核心。

在孫潔看來，攜程是以“讓旅行更幸福”為使命的公司，“創新”要成為攜程人最重要的氣質之一。2017年，攜程將不斷創新，投資技術，豐富產品，提升服務，夯實品牌。

孫潔鼓勵富有創造力的員工不斷緊盯市場上一些新的領域，關注新的需求，新的玩法。不斷“創新”的同時，攜程也要讓全球消費者獲得真正的幸福。

同時，孫潔希望每一位攜程人都能感受到獨屬于攜程人的小幸福：“Belongs to something that is bigger than ourselves.”和“Together we can pursue a dream that is bigger than our own.”在快樂與幸福的持續拼搏中，讓每一位攜程的客人成為中國的大使，使攜程成為客人通往全球的橋梁。

孫潔還強調了攜程下一步的目標是要實現國際化，在中國乃至亞洲，攜程已經占據領軍地位，但是在全球范圍內，我們與真正全球化的公司還有相當差距，這是我們的必經之路，也正是我們的機會。

創新和國際化是不可逆轉的大趨勢，也是攜程戰略版圖方向所在！

讓攜程的員工成為最有激情的員工

孫潔一直認為，旅游既是一項把身心、知行完美結合的生活方式，同時也是促進人類互享美好的民間外交，是實現區域經濟和文化交流最直接的途徑。攜程從事的事業，不僅僅是幫助客人出行、住宿，更是促進世界和平、人與人之間加深理解的優選方式，攜程的員工應當擔當起這項偉大的使命。

那么，如何參與到攜程未來的發展中？需要做哪些準備？具備怎樣的關鍵技能和素質？在嶄新的2017，孫潔送全體攜程人三個關鍵詞——拼搏、加速、飛躍。

拼搏是攜程人的基因，攜程最初的創始人完全憑著一腔熱情和敏銳的眼光，拉開攜程傳奇故事的序幕，此后加入攜程的每一位追隨者都有著一腔熱情，和一種拼搏者的激情。

在信息技術不斷發展的時代，新的技術、新的科學層出不窮。所以，攜程人一定不能懈怠，要持續加速學習，不斷超前，這樣才能走得更遠。

今天的商業社會中，殘酷的生存競爭與激烈的捕獵奔跑，仍在時刻上演。孫潔希望每一位攜程伙伴，能夠有強烈的進取意識，用持續的奔跑狀態，贏取勝利，也獲得自己人生中彌足珍貴的成長與成功！

將客人送到全世界、送上月球、送往宇宙

曾經在2020年達到萬億的目標，在孫潔看來，攜程在2018年就能提前完成。“希望在2018年之后的三年里，力爭實現GMV2萬億的目標。” 要做到這個“飛躍式”的目標，就要求每一位攜程人都要遵循這三個原則：客戶第一、合作伙伴第二、攜程第三。

孫潔提出了她的2017愿景，攜程的“大幸福”——讓攜程的客人成為全球最幸福的客人、讓攜程的員工成為最有激情的員工。最后，孫潔希望，有一天，攜程不但能將客人送到全世界，還能送上月球、送上宇宙。（商業資訊）